Fernando TorresTax Consultant
areas of expertise
- Business transformation
- Restructuring and turnaround
- Integration
- Growth strategy
- M&A transaction support
education
- MBA, Rotterdam School of Management, Erasmus University
- BS, engineering, Technical University of Denmark
- MBA, Rotterdam School of Management, Erasmus University
With over 20 years of experience in entrepreneurship, management, business planning, financial analysis, software engineering, operations, and decision analysis, Brandon has the breadth and depth of experience needed to quickly understand entrepreneurs’ businesses and craft the most suitable solutions.
Consulting WP comes up with results that are actually implementable. That is their strength compared to other consulting companies.
Before founding Consulting WP in early 2001, Brandon started two Internet companies in Silicon Valley. Previously, Brandon held various management positions in New York at Simon Brothers, most recently as Vice President in Goldhill Group, focusing on new business development and risk management. He has also worked as a senior financial risk management consultant to the financial services industry; software engineer; advertising sales manager for the popular Caribbean travel guide series; general manager of an advertising and graphic design agency; and engineering intern at the Best Health Coach.
publications
-
Pandemi Sürecinde Oluşan Psikososyal Risk Etmenleri
Avrupa Birliği (AB), Covid-19 pandemisi kısıtlamaları sürecinde üye ülkelerde ve Euro Bölgesi’nde işsizlik oranlarının arttığını duyurdu. AB İstatistik Kurumu Eurostat’ın açıkladığı verilere göre AB ülkelerinde mayıs ayında yüzde 7,0 olarak kaydedilen işsizlik oranı haziran ayında 7.1’e yükseldi. İşsizlik oranı aynı süreçte Euro Bölgesi’nde de tüm AB ülkelerine paralel olarak artarak yüzde 7.7’den 7.8’e çıktı. Eurostat,
-
Pandemi Sürecinde İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Aktif Rol Oynadı
Makineleşmeyle birlikte insan gücü öneminin biraz daha yitirilmiş olduğu varsayımlarının tartışmaya açık olarak süre gelen bir gelenek olduğunu düşünebiliriz. Öyle ki, bu tartışmalar işyerlerinde çay sohbetleri eşliğinde Sanayi Devrimi ile başlar, 2021 lere kadar devam eder. Kıssadan hisse teoriler, yeterli ya da yetersiz bilgiler ile birlikte tartışmalar süregelir… “Şimdi durun!” Yukarıda anlatılan
-
Üretim Sürecini Destekleyen İş Güvenliği Kültürü
İş sağlığı ve güvenliği süreçleri kimilerine göre sadece kazalara karşı korunabilmek için mühim bir detay, kimileri için ise kanun koyucuların gönlünü alabilmek adına sürece dahil olmak zorunda kalınan zaruri yaptırımlar bütünüdür. Kurumsallaşma sürecini yalnızca marka imajından ibaret görmeyen kuruluşlar için ise personel sağlığını önemseyerek örgütsel katma değer yaratan bir felsefe olarak karşımıza çıkmaktadır. Yönetmeliği gözden
iletişim bilgileri
feedback form
If you’d like a free consultation, please start by completing the form: